Ini Dia Tips Jaga Kesehatan Mental Karyawan Untuk Ciptakan Loyalitas Kerja

KATAKALTIM.COM -- Menciptakan loyalitas dalam suatu wadah pekerjaan memang cenderung sulit.

Itu karena loyalitas kerja merupakan hal yang diidam-idamkan oleh seluruh perusahaan di dunia.

Loyalitas kerja sendiri selain karena kekuatan individu, juga bisa lahir dari kekuatan kelompok perusahaan tersebut.

Dikutip dari majoo.indonesia, berikut ini cara meningkatkan loyalitas kerja dalam suatu perusahaan.

1. Bangun Lingkungan Kerja yang Sehat

Cara melakukan ini dengan dukungan positif, memberi sapaan hangat, mencegah adanya perbuatan tidak menyenangkan atau diskriminasi.

Selain itu, ajaklah karyawan untuk bercerita agar mereka lebih melihat sesuatu secara terbuka.

Hal ini dapat membantu karyawan menjadi nyaman dan mengurangi tingkat stres dalam bekerja.

2. Waktu Berkualitas Bersama Karyawan

Boleh juga Anda luangkan waktu untuk makan dan ngopi bareng karyawan setelah bekerja.

Selain untuk refreshing, cara ini juga bisa membuat karyawan lebih nyaman dan terbuka dengan hubungan emosional tinggi.

3. Mengadakan Sesi Konseling

Sesekali kamu bisa adakan sesi Konseling untuk mengetahui seperti apa kondisi karyawan mu.

Harapannya, hal itu bisa membuatmu mengetahui kesulitan-kesulitan yang dialami karyawanmu.

Tentu saja, perlakuan seperti ini mampu menjaga loyalitas dan produktivitas karyawanmu.

Semoga artikel ini bermanfaat ya teman-teman. Nantikan artikel menarik dari katakaltim.com. (*)