KUTIM — Penyerapan 50.000 tenaga kerja menjadi salah satu program unggulan Bupati Kutai Timur (Kutim) Ardiansyah Sulaiman dan Mahyunadi (ARMY).
Asisten I urusan Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat (Kesra) Kutim, Trisno mengatakan idealnya program tersebut akan terlaksana di tahun 2027 hingga 2030.
Sementara untuk tahun ini pihaknya masih menyusun konsep untuk penyerapan 50.000 tenaga kerja.
"Yang pertama adalah penyusunan big database ketenagakerjaan. Kita harus tahu orang kerja di Kutim berapa, angkatan kerja berapa, potensi penerimaan berapa, itu kita harus punya. Ini sementara kita susun," jelasnya saat ditemu Katakaltim, Selasa 3 Februari 2025.
Yang kedua, kata Plt Kepala Dinas Transmigrasi dan Ketenagakerjaan ini, pihaknya juga tengah menyusun PATAKA atau Pasar Tenaga Kerja.
"Pasar Tenaga Kerja ini bukan bursa tenaga kerja, beda. Namanya pasar, kalau kita ke pasar nyari ikan bukan pedagang. Sama masuk pasar tenaga kerja yang dicari bukan lowongan kerja, tetapi pencari kerja," ungkapnya.
Katanya akan ada e-katalog tenaga kerja. Baik dari sektor formal maupun non-formal.
Adapun yang ketiga adalah optimalisasi dan pembangunan sektor usaha strategis berbasis padat karya.
"Tiga konsep ini, kita target selesai di pertengahan tahun. Setelah konsep ini jalan baru target kita mulai penyerapan, saya rasa optimal di 2027, 2028, 2029 dan 2030," pungkasnya. (Cca)
